Студија сугерише да род лидера игра улогу у креирању политике локалне управе

Студија предлаже вођу

Репрезентативна слика. Кредит за слику: АНИ


Налази недавне студије истраживача са Универзитета Бингхамтон и Државног универзитета у Њујорку сугеришу да када је у питању локална управа, пол градоначелника или извршне власти на одређени начин игра улогу у креирању политике одрживости. Кристина Ламбригхт, ванредни професор јавне управе и Георге Хомси, ванредни професор јавне управе и директор програма за заштиту животне средине, истраживали су корелацију између женског лидерства и усвајања политика одрживости од стране локалне самоуправе у теми „Изнад карактеристика заједнице: пол лидера и локални владино усвајање пракси очувања енергије и редистрибутивних програма, објављено недавно у Локалном окружењу: Међународни часопис и одрживост одрживости.

У узорку студије Ламбригхт и Хомси, локалне владе са женским лидером усвојиле су 29,2 посто више енергетске политике заједнице од заједница са мушким лидерима. Ова група политика усредсређена је на помагање грађанима, непрофитним организацијама и предузећима да смање потрошњу енергије, на пример, обезбеђивањем или финансирањем енергетских прегледа и програма за временске прилике. Истраживачи су такође открили пораст броја редистрибутивних програма у заједницама на чијем су челу жене за 12,7 процената. Ови програми подржавају угрожено становништво јачањем мреже социјалне заштите. Ова врста програма укључује подстицање приступачног становања и финансирање бриге о деци.



Са трећим низом политика, Ламбригхт и Хомси нису пронашли никакву везу између пола лидера и усвајања владиних пракси очувања енергије. Ова група политика укључује мере као што су ажурирање уличних светиљки енергетски ефикасним сијалицама и куповина хибридних возила за општинску флоту. „Постоји прилично добро документована литература из прошлих истраживања која указују на то да жене и мушкарци различито гледају на проблеме“, рекао је Ламбригхт. „Заинтригирала сам се да постоји та разлика у општој популацији, с обзиром да су жене углавном више заклоњене окружењу, али то не значи када су на позицијама моћи у већу подршку владиним напорима за очување енергије. Заиста ме занима зашто је то, зашто баш ово подручје. '

Пар је користио податке из Анкете о праксама одрживости локалне управе из 2015. године, коју је спровела Међународна асоцијација за управљање градовима и окрузима, а коју су попуниле 1.672 локалне владе широм земље. На челу локалних самоуправа је мање жена него мушкараца, мада се њихов број током деценија значајно побољшао, са 1 процента 1974. на 17 процената 2018. Поред пола, истраживачи су узели у обзир и утицај других променљивих, попут политичка странка. Демократски лидери имали су 18,5 одсто веће шансе да усвоје програме социјалне заштите, али ове општине нису имале веће шансе да примене мере штедње енергије било које врсте. Гледајући националне трендове, очекивали бисте да ће демократе подржати све три праксе одрживости од републиканаца. Међутим, национални трендови не морају нужно утицати на свакодневно пословање локалних самоуправа, које пружају услуге попут одржавања путева и одвоза смећа.


„У већини локалних самоуправа није битно да ли су републиканци или демократе, они и даље морају да обезбеде осветљење и ору улице“, објаснио је Ламбригхт. Колективно размишљање и очување

Постоје теорије које објашњавају родне разлике у политици. На пример, веће су шансе да ће се жене наћи у угроженом доходовном положају, па ће тако имати користи од програма социјалне сигурности. Социјализација такође може играти улогу: од жена се често очекује да преузму улоге неге и да размотре добробит других - другим речима, мислећи више на колективно добро, а не на појединца. Ова женска социјализација могла би се пружити подршци креаторима политика мера које захтевају колективно размишљање, попут усвајања програма социјалне заштите и мера за уштеду енергије у заједници.


Локалне самоуправе морају уложити значајне инвестиције да би спровеле ове иницијативе. Међутим, општине немају директну финансијску корист од ових напора; уместо тога, становници заједнице и предузећа то чине, објаснио је Хомси. Супротно томе, напори да се сачува владина употреба енергије дугорочно ће уштедети самој општини, што ће је можда учинити лаким избором за изабране званичнике без обзира да ли дају приоритет колективним интересима или не.

„Добро питање које треба испитати и једно могуће објашњење је:„ Да ли су жене вође колективније настројене? “, Рекао је Хомси. Следећи кораци


Ламбригхт и Хомси су такође открили да ће општине вероватније усвојити мере одрживости ако су у добром финансијском положају. Што су већи, то више ресурса морају да црпе у смислу владиних објеката, људи и више. Мање заједнице без новца могле би се осећати неспособним да следе ове путеве. Величина је важна и на други начин: мало је вероватније да ће јурисдикције са више од 100.000 људи имати женско вођство. Четрнаест процената женских вођа служи у заједницама ове величине, у поређењу са 9 процената мушких вођа, према њиховим истраживачким подацима.

Да ли је већа вероватноћа да ће места са утврђеним интересом за одрживост уопште изабрати женске вође? Да ли величина заједнице значајно доприноси одрживости и женском вођству? Да ли су политике одрживости усвојене под вођством жене или годинама раније? Ламбригхт и Хомси не знају - још увек. Њихови тренутни подаци показују повезаност, али не и узрочност, што их доводи до њиховог следећег пројекта.

'У овој следећој фази нашег истраживања разговараћемо са мушким и женским лидерима на местима где су учинили нешто позитивно у вези са животном средином и сазнаћемо како је дошло до пројекта, са којим препрекама су се суочили и како су се носили са тим изазовима , 'Рекао је Хомси. Планирају да интервјуишу око 60 званичника локалних власти, подељених подједнако између жена и мушкараца, који су укључени у локалне иницијативе за одрживост животне средине у држави Нев Иорк. Тренутно раде на идентификацији ових званичника путем новинских чланака у највећим дневним новинама државе Нев Иорк. Идеално би било да субјекти интервјуа представљају владу на различитим нивоима, од села до округа, и бирају се случајним одабиром.

Истраживачи ће истражити своја искуства са питањима одрживости, али такође истражити њихове стилове управљања и комуникације и посебне изазове са којима су се суочили. Поред тога, они ће сами размотрити иницијативе за одрживост. „Да ли ћемо видети разлике између начина на који мушкарци и жене воде?“ Питао је Ламбригхт. „Фокусираћемо се на креирање политике одрживости, али такође тражимо да ли постоје разлике у начину на који мушкарци и жене лидери уопште приступају вођству.“ (АНИ)


(Ову причу није уређивало особље Еверисецондцоунтс-тхемовие и она је аутоматски генерисана из синдицираног фида.)